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人事外包费用是与风险高低密切相关的
发布时间:2019-11-07 09:03:58 作者: 来源:http://www.xyssd.com
人事外包就是根据企业的不同需求和发展的不同阶段,把企业的事务外包给第三方人力资源公司来完成,人事外包的内容都是人力资源各种事项包括发放工资、代缴社保金等事物性工作逐渐到包括人力资源规划、制度设计与创新、流程整合、薪资调查及方案设计等方方面面,通过人事外包公司,企业能够完善内部人力资源的技能,同时还能够吸引最优秀的人才,这将影响和改善企业的整体表现。
人事外包怎么收费?人事外包服务费用是根据企业客户的不同需求来收费的,事务性的人事外包收费会比较便宜,可能几十块就可以了,比如说只要提供人员是如何收费的,现在招聘的市场并不好做,网上随便咨询几家都是服务费达到了1000一个人,另外很多企业想通过人事外包服务来规避企业用工风险,这类服务在市场上的收费也是不低,毕竟涉及到一定风险,收费自然就会高的,另外不同的地区,人事外包收费也会有所差异。
企业的需求不同,提供的服务不同,这也是造成人事外包收费不同的最大因素。通常一些简单的事务性的不包含什么风险的人事外包费用会低一些,相反高风险涉及到员工关系责任等等的人事外包收费就会贵一些,但是同时人事外包公司承担的责任也是多一些,因此,人事外包费用多少钱,并不能给予一个特定的数额,是与风险高低密切相关的。
 

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